Cultura
corporativa
¿Quiénes somos? + −
Una empresa dedicada a brindar un servicio personalizado e innovador de Consultoría Integral Corporativa enfocados en los procesos estándares de trabajo.
Misión + −
Ser líder en servicios de Consultoría Integral Colaborativa cuyos estándares de trabajo se basan en transparencia y eficiencia de los procesos, que gracias a nuestros años de trayectoria en este campo, nos permiten identificar y definir los principales problemas que afectan a las organizaciones para alcanzar sus propósitos, analizando las causas que lo provocan, presentando propuestas de mejora a través de la aplicación adecuada de políticas y procedimientos con altos niveles de trazabilidad que les permitirán disminuir/eliminar posibles contingencias dentro de su organización y/o con las autoridades de control, de acuerdo a la legislación y normativa vigente.
Visión + −
Ser una empresa firme y consolidada en el mercado, creando una imagen de mucho respeto, realizando alianzas estratégicas internacionales y marcando una diferencia en el sector empresarial con el fin de que los procesos fluyan de manera efectiva y eficiente a favor de la empresa y del país.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
MEET THE TEAM
ANDREA
COLOMBO
Es una profesional altamente capacitada en el ámbito económico, financiero y de comercio exterior. Posee habilidades integrales para su ejercicio profesional y un arduo compromiso por buscar el bienestar de la sociedad en general.
Andrea Colombo es una profesional guayaquileña con más de 20 años de experiencia en el sector público y privado del Ecuador.
Inicialmente obtuvo su titulación de Ingeniera Comercial en la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil, para posteriormente obtener su Maestría en Economía con mención en Finanzas y Proyectos Corporativos en la Universidad de Guayaquil, y dos diplomados internacionales: uno en Gerencia Tributaria, en la Universidad de Monterrey y otro, en Técnicas Empresariales de la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil.
Durante su trayectoria profesional ha desempeñado diversos cargos administrativos en distintas entidades públicas y privadas, entre las que se destaca su paso por el Servicio de Rentas Internas – SRI (2001 a 2020) las mismas que la certifican y validan ampliamente para brindar asesoría integral garantizada sobre el manejo de tributos, en estricto cumplimiento de las normas impositivas, así como en la aplicación de leyes tributarias regionales y su impacto en la economía nacional e internacional; y el Servicio Nacional de Aduanas del Ecuador – SENAE (2020 -2021). En esta última cartera de Estado se desempeñó inicialmente como Asesora y Subdirectora General de Operaciones, para posteriormente ser designada como Directora General por el Presidente de la República del Ecuador, debido a su alto rendimiento y compromiso frontal de lucha contra la corrupción aduanera.
En dicho cargo lideró la gestión institucional mediante el establecimiento de políticas, normas y procedimientos efectivos, en fiel cumplimiento de la Misión y Visión de la entidad.
Como Directora General implementó la creación de protocolos y procesos correctamente establecidos y trazables (de principio a fin), en cada una de las áreas que forman el gran engranaje llamado SENAE. Los cambios positivos son visibles y, con seguridad y firmeza se puede decir que los procesos aduaneros han mejorado significativamente, llegando a ser medibles de manera más transparente en pro del bienestar de todos los ecuatorianos.
A través de un sistema estratificado de gestión de riesgos y metodologías de seguimiento, se obtuvo resultados históricos, con la cifra más baja de tiempos promedios de despacho de mercancías, manteniendo así, la meta de facilitar el comercio internacional formal, beneficiando no sólo al país, sino a todos los usuarios.
En el Ecuador nos merecemos tener instituciones más confiables, que brinden tranquilidad a todos sus usuarios, y ahora desde SENAE, se puede decir que el modelo de gestión institucional innovador ha sido un éxito. Evidenciando compromiso, ética, honestidad, eficiencia y eficacia, en todos los procesos.
En cuanto al manejo de la crisis durante la pandemia, el Servicio Nacional de Aduana del Ecuador a fin de garantizar el desarrollo normal de las operaciones de comercio internacional, ante la declaratoria de emergencia sanitaria por el COVID-19, fortaleció los procesos y despachos de importaciones y exportaciones, bajo estrictos protocolos sanitarios. Además, se nombró supervisores de alto nivel para liderar cada uno de los frentes, se implementaron medidas de atención prioritaria a donaciones y envíos de socorro, ofreciendo un servicio cien por ciento en línea para garantizar la sostenibilidad del comercio internacional, a través de los distintos canales de atención.
Por otro lado, Andrea cuenta con experiencia en el ámbito académico, laboró como docente en la Universidad de Guayaquil, en las asignaturas de Economía y Comercio Exterior, Finanzas Internacionales; entre otras.
Su conocimiento en diversas áreas, su disciplina y su alto espíritu de liderazgo le ha permitido generar proyectos de suma importancia para el país.
NATHALY
VARAS
Ingeniera Comercial con mención en Finanzas, con más de 17 años de experiencia en impuestos, comercio exterior, contabilidad, auditoría, control interno, procesos y proyectos, en el sector privado y público, ocupando cargos como Directora de Intervención y Asesora de la Dirección General del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador.
Ha trabajado en la implementación de proyectos estratégicos, como la puesta en vivo del modelo de facturación electrónica en una de las más grandes multinacionales del país; así como, ha trabajado en la estructuración de procesos y mejoras para la atención de cumplimiento de operaciones, requerimientos de autoridades de control.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
MEET THE TEAM
SERVICIOS
- Identificación, diagnóstico sobre la idoneidad de la metodología utilizada por la empresa.
- Análisis de situación actual y elaboración de planes de acción y/o estrategias para mitigar o eliminar conflictos identificados.
- Elaboración de estructuras de trabajo claras alineadas a políticas y procedimientos organizacionales.
- Implementación de controles y procedimientos, elaboración de plantillas, formatos, formularios; entre otros.
- Control y gestión documental alineado a lo establecido en la normativa vigente.
- Identificación, diagnóstico sobre la idoneidad de la metodología utilizada por la empresa.
- Análisis de situación actual y elaboración de planes de acción y/o estrategias para mitigar o eliminar conflictos identificados.
- Elaboración de estructuras de trabajo claras alineadas a políticas y procedimientos organizacionales.
- Implementación de controles y procedimientos, elaboración de plantillas, formatos, formularios; entre otros.
- Control y gestión documental alineado a lo establecido en la normativa vigente.
- Análisis de procesos actuales de la empresa.
- Diseño de nuevos procesos acordes a las necesidades y visión empresarial.
- Creación y codificación de un sistema integrado según necesidades del cliente.
- Utilización de herramientas tecnológicas para la automatización de procesos.
- Análisis de procesos actuales de la empresa.
- Diseño de nuevos procesos acordes a las necesidades y visión empresarial.
- Creación y codificación de un sistema integrado según necesidades del cliente.
- Utilización de herramientas tecnológicas para la automatización de procesos.
- Identificación, diagnóstico y categorización de riesgos.
- Análisis de situación actual, valoración, tratamiento, seguimiento y revisión del riesgo.
- Elaboración de planes de acción para mitigar o eliminar el riesgo.
- Identificación de estrategias rentables de gestión de riesgos para respaldar un negocio exitoso y sostenible.
- Identificación, diagnóstico y categorización de riesgos.
- Análisis de situación actual, valoración, tratamiento, seguimiento y revisión del riesgo.
- Elaboración de planes de acción para mitigar o eliminar el riesgo.
- Identificación de estrategias rentables de gestión de riesgos para respaldar un negocio exitoso y sostenible.
- Análisis de cultura institucional y del sentido de pertenencia de los colaboradores de la empresa.
- Desarrollo de planificación estratégica para el correcto manejo y creación de una cultura institucional.
- Capacitación de personal con respecto al resultado de los estudios realizados y la estrategia de procesos desarrollados.
- Creación de una atmósfera laboral acorde a las necesidades y visión empresarial.
- Análisis de cultura institucional y del sentido de pertenencia de los colaboradores de la empresa.
- Desarrollo de planificación estratégica para el correcto manejo y creación de una cultura institucional.
- Capacitación de personal con respecto al resultado de los estudios realizados y la estrategia de procesos desarrollados.
- Creación de una atmósfera laboral acorde a las necesidades y visión empresarial.
- Análisis de los procesos internos de la empresa, su nivel de eficacia, eficiencia y los riesgos relacionados a cada uno de ellos.
- Validación de actividades y procesos de colaboradores de la empresa para estar acorde a los requisitos legales de la empresa.
- Resolución de conflictos internos por segregación de funciones o accesos erróneos a plataformas o tomas de decisiones.
- Análisis de los procesos internos de la empresa, su nivel de eficacia, eficiencia y los riesgos relacionados a cada uno de ellos.
- Validación de actividades y procesos de colaboradores de la empresa para estar acorde a los requisitos legales de la empresa.
- Resolución de conflictos internos por segregación de funciones o accesos erróneos a plataformas o tomas de decisiones.
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PARTNERS
En Abstract Consulting & Partners buscamos ser una empresa líder en servicios de Consultoría Integral Colaborativa cuyos estándares de trabajo mantengan un nivel de calidad de servicio de primera. Debido a esto, hemos formado alianzas estratégicas para integrar un equipo de trabajo que garantice los más altos estándares de calidad.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Abstract Consulting & Partners siempre estamos pendientes de encontrar nuevas maneras para contribuir con la sociedad.
Es por eso que con la Fundación Juconi estamos aportando a su labor de trabajar por un mundo sin violencia ni trabajo infantil, rompiendo los patrones intergeneracionales de violencia y negligencias en niños, niñas, adolescentes y sus familias. Nos sentimos orgullosos de contribuir a una causa como esta.
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